靠谱的人的三个特点_人生感悟_亚博体育平台下载网

推荐人:互联网收集 来源: 时间: 2018-11-20 16:36 阅读: 次
靠谱的人的三个特点_人生感悟_亚博体育平台下载网

大家觉得靠谱的人和不靠谱的人,大家会选择哪一边,相信大家的选择都是一样的,那么靠谱的人有那三个特点呢,一起随小编来看一下吧,希望对大家会有所感悟。

看一个人是否靠谱,其实只需看这三点:

“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”

如果一个人在任何事情上都做到了这样,这个人肯定是一个超级靠谱的人!

笔者从事的第一份工作,就遇到了这样的一个同事,也是我的室友,他就是一个靠谱的人。不管他有多忙,不管事多小,只要和他相关,哪怕再晚都会给你一个交待,这不只体现在同事之前的工作上,在生活上也是如此。有一次,我替朋友向他打听一下外省小孩在京上学的事情,那时候他在外地出差,我还是通过短信告知他的,他回复好的。我很了解他的工作性质,出差期间,不太可能有时间去搭理这些事的,也确实两三天没回音,按照经验,求人难呀,这事铁定是回来再找他了。但在第三天晚上,他电话我,他帮我多处询问了这个情况,并且一直在督促这事的进展,其实他也不懂,但通过找了几个人也基本搞清楚了,然后一五一十告诉我这事应该怎么做,还一个劲抱歉说这个事情他也不太了解,所以耽误时间有点久!这人后来我才了解更多,在工作上人缘特别好,领导有什么机会都会给到他,因为他做人做事都巨靠谱,能给他人别人给不了的安全感,在我换了几个工作还原地踏步的时候,他却很快升到了科长,当年收入是我的几倍!

靠谱就是竞争力

其实无论生活上,还是工作上,任何人和事都不可能独立存在,为了求得结果都必然会产生协作。从安全的角度讲,要达成各自目标,每个人都会去找靠谱的人,因为靠谱才能保证目标最大化达成。如果一个人不能做到凡事有交待,件件有着落,事事有回音,那么就会给他们留下一个不靠谱的印象,有协作的机会,自然首选的不会是他。即使这人能力很不错,但也有可能会被排队在外。

所以职场上,想提高个人的竞争力,就不得不去通过做人做事给他人留下一个靠谱的印象,这个非常重要。所谓的幸运儿其实就是一个靠谱的人,只是在他人眼中,机会看起来均等,但却总是青睐于他,显得不合理而已。

既然靠谱这么重要,那么怎样才能让自己变得靠谱呢?

靠谱本身就是一种最基本的素质,是一切幸运与机会的基石,每个人每天都在通过种方式把自己变得更靠谱。不只是守时遵守规矩这么简单,更多的是,在社会协作网络中,当他人需要你的时候,你是否能够满足对方的需求,让他选择你就等于选择放心,选择成功。这些如果能够做到强于他人,你就是靠谱的,反过来就是不靠谱。

没有任何一条路可以通向靠谱,靠谱本身就是一条路!你靠谱吗?

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